Andarusman.com merupakan website informasi lowongan kerja terbaru area Demak, Jepara dan Semarang buat kalian yang sedang mencari pekerjaan. Kami selalu berkomitmen memberikan informasi pekerjaan terpercaya dan 100% GRATIS tanpa dipungut biaya apapun bagi fresh graduate maupun yang sudah berpengalaman.
Kami akan selalu hadir dan memberikan informasi terkini setiap hari dan jangan lupa ikuti kami di media sosial seperti tiktok (andarusman.com) agar kalian tidak ketinggalan informasi lowongan kerja terbaru lainnya, dan jangan lupa share informasi lowongan kerja ini kepada saudara atau teman kalian yang belum memiliki pekerjaan.
PT. Worthfind Travels Goods membuka peluang bagi kalian untuk berkarir jenjang panjang bersama kami, saat ini kami sedang membutuhkan kandidat untuk mengisi bagian Mekanik Sewing Computer. Bagi yang berminat berikut kualifikasinya :
Kualifikasi :
- Laki – Laki.
- Usia minimal 18 tahun.
- Memiliki pengalaman cutting lem & oilside dibidangnya.
- Teliti & bertanggung jawab.
- Tidak terikat kontrak dengan perusahaan lain.
Dokumen :
- Surat lamaran kerja.
- CV/Daftar riwayat hidup.
- Pas foto 3×4 (2 lembar).
- Fotocopy KTP (2 lembar).
- Fotocopy SKCK aktif.
- Fotocopy ijazah dan transkip nilai.
- Fotocopy KK dan AKTE kelahiran.
- Surat keterangan sehat dan vaksin.
- Surat pengalaman kerja.
Keuntungan :
- Status karyawan tetap.
- 5 hari kerja.
- Fasilitas bpjs kesehatan dan ketenagakerjaan.
- Gaji sesuai UMR + uang lembur.
- Uang makan.
- Bonus dan reward.
Note :
- Jangan berikan detail bank atau kartu kredit kalian saat mengirimkan lamaran kerja.
- Apapun alasannya, hindari jika ada persyaratan meminta pin/otp media sosial pribadi atau akun perbankan.
- Pastikan lamaran yang kalian kirim dalam keadaan aktif.
- Bagi pelamar yang mau melamar secara offline silahkan lengkapi berkas sesuai ketentuan diatas dan sampai lokasi maksimal pukul 07:00 WIB.
- Bagi pelamar yang mau melamar secara online silahkan sesuaikan berkas kalian, klik link yang ada dibawah dengan subjek “nama_bagian yang dilamar_no wa”.
